Предельная величина базы для начисления страховых взносов, которые работодатели с 2023 году начнут уплачивать единым платежом, с 1 января 2023 года составит 1,917 млн руб. Это следует из проекта бюджета Социального фонда, с которым ознакомился РБК (его подлинность подтвердил собеседник, знакомый с содержанием документа).
По данным издания, сама предельная величина в документе не прописана, однако она определяется исходя из представленных прогнозных значений. Согласно прогнозу Минэкономразвития, заложенному в основу проекта бюджета соцфонда, размер среднемесячной начисленной зарплаты на 2023 год ожидается на уровне 69 452 руб. Предельная база рассчитывается путем умножения этого параметра на 12 (месяцев) и коэффициент 2,3, отмечает издание.
С 2023 года в России Пенсионный фонд (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС) объединяются в единый Социальный фонд. Cлияние предполагает новую модель уплаты страховых взносов. С 2023 года все работодатели будут уплачивать и пенсионные взносы, и платежи на социальное и медицинское страхование в прежнем размере (30% от фонда оплаты труда), но в виде единого платежа и исходя из наличия единой базы.
До тех пор пока зарплата работника накопленным итогом в пределах года не превышает базу, компании уплачивают с нее полный тариф (30%), а если сумма заработка оказывается выше, тариф снижается до льготного — 15,1%. Таким образом, чем выше предельная величина базы, тем дольше перечисляются полные страховые взносы за работника.
Сейчас ставка тарифа по пенсионному страхованию для всех работодателей, за исключением льготных категорий, составляет 22% в пределах базы (1,565 млн руб.) и 10% — при превышении заработка сверх этой суммы, для взносов в ФСС — 2,9% при зарплате до 1,032 млн руб. и 0% — при превышении. В Фонд обязательного медицинского страхования направляются оставшиеся 5,1% (без предельной базы).
