О том, что «Тинькофф банк» рекомендует уехавшим из России сотрудникам выбирать для размещения три страны — Армению, Белоруссию и Казахстан, Frank Media рассказали три источника, близких к банку.
По словам одного из них, сразу после объявления частичной мобилизации населения в конце сентября на очередном онлайн-собрании банка топ-менеджеры рекомендовали для релокации три страны: Армению, Белоруссию и Казахстан. «Устно было сказано, что с декабря отрубят доступ к чувствительным данным отовсюду и он будет только из офисов (банка в этих странах, а также в России. — FM). Но можно работать удаленно на территории стран, где есть офис», — говорит он.
Об устной рекомендации знают еще два сотрудника группы. «Нам просто рекомендовали для релокации страны с ТЦР («Тинькофф центр разработки». — FM), чтобы была техподдержка, если что. Но полноценным офисом, как в Москве, это пока назвать нельзя», — говорит один из них.
«Примерно 70% сотрудников штаб-квартиры (в Москве. — FM) — IT-специалисты, которые каждый день создают лучшие цифровые продукты в России». — говорится на сайте группы «Тинькофф». Всего в ней к концу 2021 года работали почти 26 тысяч человек. Какая доля сотрудников сейчас работает не в России, пресс-служба банка не ответила.
Зарубежные офисы у Тинькофф не очень большие, рассказывает один из сотрудников: «С начала мобилизации их начали расширять на 50 человек в месяц. Каждый сотрудник может быть переведен из Москвы в зарубежный офис. Для этого твой руководитель должен подать заявку в HR, указав, в какой офис ты хочешь перебраться. После одобрения твой трудовой договор с Москвой завершается и тебя принимают на работу в зарубежное юрлицо».
Существует три центра разработки, которые по сути и стали базой для аллокации сотрудников, уехавших за рубеж, говорит другой сотрудник группы. Они расположены в Ереване, Минске и Алмате. На сайте группы значится такой центр только в Минске, однако казахстанский Forbes писал об открытии подобного хаба в Казахстане еще в апреле.
В пресс-службе банка Frank Media подтвердили, что центры разработки «находятся в 20 городах России, а также в Минске, Ереване и Алматы». Там не стали комментировать рекомендации по поводу релокации, а также ограничения доступа к данным.
«Ещё в 2020 году мы перешли на гибридный формат работы, большинство сотрудников могут работать удаленно и посещать офис, когда в этом есть необходимость (командные дни, встречи и т.д.). Есть подразделения, которые в основном работают в офисе, потому что так удобнее и эффективнее решать задачи, однако, если сотруднику такого отдела важно перейти на удаленный формат, мы готовы с ним это обсудить и реализовать такую возможность», — говорится в ответе на запрос Frank Media. Позже там добавили, что «при этом не рекомендуют сотрудникам уезжать из страны».
