Citigroup, третий по величине банк в США, увеличил зарплату главному исполнительному директору Джейн Фрейзер до $24,5 млн за 2022 год, что сделало ее единственным руководителем крупного банка США, получившим повышение зарплаты за этот период, сообщает Financial Times. В Citi также уточнили, что зарплата Фрейзер состоит из базового оклада в размере $1,5 млн и бонуса в размере $23 млн, выплачиваемого в виде наличных денег, отсроченных платежей по акциям и долей участия в результатах деятельности.

Совет директоров Citi пояснил, что определившими зарплату Фрейзера факторами стали сокращение присутствия банка в России и закрытие продажи пяти его потребительских предприятий в потребительском сегменте в Австралии, на Филиппинах, в Таиланде, Малайзии и Бахрейне. Ранее Citigroup заявлял, что по итогам втором квартала 2022 года связанные с Россией риски увеличились на $500 млн за счет укрепления рубля. Citi сократил кредиты и средства на депозитах в России, в особенности у институциональных клиентов, но это было компенсировано ростом рубля более чем на 40% за квартал. В целом совокупный риск теперь составляет $8,4 млрд по состоянию на 30 июня, тогда как в первом квартале он достигал $7,9 млрд.

  • Зарплата исполнительного директора Goldman Sachs Дэвида Соломона упала почти на 30% до $25 млн в 2022 году;
  • Главе Morgan Stanley Джеймсу Горману сократили зарплату на одну десятую часть — до $31,5 млн;
  • Зарплата исполнительного директора JPMorgan Chase Джейми Даймона в 2022 году не изменилась и составила $34,5 млн;
  • Главе Bank of America Брайану Мойнихану заплатили $30 млн в 2022 году, в 2021 — $32 млн.