- Сбербанк сообщил о приобретении сервиса по поиску вакансий и подбору персонала Rabota.ru
- На портале размещено 200 тысяч предложений о работе и 10 млн резюме
- Сервис станет еще одним элементом экосистемы, которую выстраивает госбанк
Сбербанк покупает 100% группы компаний, управляющих сервисом Rabota.ru. Сделка будет закрыта в мае, сообщил Сбербанк в своем пресс-релизе.
Детали. Цифровые сервисы по поиску вакансий и подбору персонала являются одним из стратегических элементов экосистемы Сбербанка, отметил госбанк в своем релизе.
Сервис Rabota.ru был создан в 2002 году. Он входит в медиа-холдинг РДВ-медиа. Помимо проектов по трудоустройству (портал Rabota.ru, газета «Работа для Вас», журнал «Элитный персонал») холдинг включает образовательные проекты (портал Ucheba.ru, журнал «Куда пойти учиться»), а также сайт и журнал «Ваш досуг».
В пресс-службе Сбербанка пояснили, что все эти активы не входят в периметр сделки.
Сбербанк называет портал Rabota.ru одним из значимых игроков рынка, на котором он работает. На портале размещено 200 тыс вакансий и 10 млн резюме. Для сравнения: на портале Headhunter 564 тыс вакансий и 38,8 млн резюме.
Контекст. Сбербанк последние годы выстраивает экосистему и выходит на новые рынки. В Стратегии 2020 госбанк заявил о реализации инициатив, которые позволят ему конкурировать с глобальными технологическими компаниями (Google, Apple, Amazon).
Госбанк приобретает нефинансовые бизнесы, а также находит партнеров, которых также встраивает в свою экосистему. На конец прошлого года в экосистему Сбербанка входило более 20 компаний. Развитие экосистемы курирует специально созданная дирекция SberX.
Одним из самых первых приобретений стала покупка сервиса Яндекс.Деньги, позже на базе Яндекс.Маркет Сбербанк создал совместное предприятие в области онлайн-коммерции.
Сбербанк приобрел долю в компании VisionLabs, с помощью которой выстраивает биометрическую платформу для всей экосистемы. В числе партнеров госбанка есть даже маркетплейс медицинских услуг — DocDoc.ru.
Вывод. В построении крупной технологичной компании, способной сравниться с глобальными гигантами, есть две основные проблемы, на которые указывали эксперты. Первая — это санкции, из-за которых Сбербанк может конкурировать с Google и Amazon только на российском рынке. И вторая — дефицит кадров, его неоднократно признавал и сам глава Сбербанка Герман Греф.
