Frank Award Зарплатные Проекты
На премии Frank Award Зарплатные Проекты, проводимой по результатам исследования «Рынок зарплатных проектов», мы называем лучшие зарплатные проекты банков в нескольких номинациях и вручаем статуэтки.
Подробнее о Frank Awards
Frank Payroll Award 2024
По итогам нашего исследования в декабре 2024 года мы назвали имена лучших игроков на рынке зарплатных проектов.
Лучший зарплатный банк
ВТБ
Лучший зарплатный банк II место
Альфа-Банк
Лучший зарплатный банк III место
Газпромбанк
Лучшая зарплатная карта
Альфа-Банк
Лучший зарплатный онлайн-банк для корпоративных клиентов
ВТБ
Лучший зарплатный онлайн-банк для розничных клиентов
СберБанк
Высокая лояльность зарплатных клиентов
Т-Банк
Самая выгодная зарплатная карта для состоятельных клиентов
МКБ
Самая выгодная зарплатная карта для массовых клиентов
Газпромбанк
Зарплатное рабство или зарплатная демократия?
Настоящее и будущее банковских зарплатных проектов обсудили на вручении премии Frank Payroll Award 2024. На мероприятии Frank RG представила результаты исследования «Банковские зарплатные проекты в России 2024», а также были награждены лучшие игроки в этом сегменте
Прошло уже более десяти лет с момента отмены так называемого «зарплатного рабства» — положения вещей, при котором работодатель навязывает своим сотрудникам конкретный зарплатный банк и не дает альтернативы. Но на деле ситуация несильно изменилась — корпоративные зарплатные проекты все еще доминируют на рынке.
Подробнее о том, как меняются запросы потребителя в этом сегменте, как на ситуацию влияют современные технологии, а также с какими вызовами еще предстоит столкнуться банкам — в репортаже с вручения премии.
Половина зарплатных клиентов не знают о своих привилегиях
В начале мероприятия выступила Анна Стогниенко, старший проектный лидер Frank RG. Она рассказала о ситуации на рынке и представила гостям результаты исследования «Банковские зарплатные проекты в России 2024».
Фото с церемонии награждения
